likabehandlingsplan 2019 2020 - Martinaskolan
Likabehandlingsplan 10/11
Ärendet ligger nu hos Förvaltningsrätten, men något anstånd med att betala den upptaxerade skatten har inte medgivits, trots den rättsliga prövningen. skollagen och en likabehandlingsplan enligt diskrimineringslagen. Man kan också välja att sammanföra dessa planer till en under förutsättning att innehållet uppfyller respektive lagkrav. Arbetet mot diskriminering och trakasserier samt arbetet mot kränkande behandling har många beröringspunkter och på Kunskapsförbundets Nolltolerans mot kränkningar i skolan är ett lagkrav. I början av varje läsår arbetar vi två veckor med likabehandling då vi utvärderar och skapar årets likabehandlingsplan.
Planen ska ses över och följas upp varje år. Om en likabehandlingsplan inte upprättas blir huvudmannen skadeståndsskyldig. Årets likabehandlingsplan behöver sätta fokus på kunskap kring planen och dessa lagkrav samt hur de verktyg vi har för att upptäcka kränkningar är tänka att användas (Bilaga 3). Sida 7 av 21 Vägledning och tips som guidar dig i arbetet med att förebygga diskriminering på jobbet. Alla arbetsgivare ska arbeta med aktiva åtgärder enligt lagen. Likabehandlingsplan Hagaskolan 2020/2021 Likabehandlingsplanen innehåller: Det finns lagkrav att förebygga och förhindra diskriminering, Arbetsgivare och arbetstagare ska samverka, arbeta systematiskt i fyra steg och dokumentera arbetet.
Krav på arbete mot diskriminering – Så här gör du: 4 viktiga
Det slår Skattemyndigheten i Uppsala fast och upptaxerar företaget Unique Dogs and Horses AB med närmare en halv miljon. Samtidigt har företagets pressats med korta svarstider.
LIKABEHANDLINGSPLAN - Gullspångs kommun
Här får du veta vilka krav lagen ställer på dig som är arbetsgivare. Kompetensutveckling · Kondition · Konflikter på jobbet · Kontorsutformning · Kost · Krishantering på jobbet · Lag om skydd mot olyckor · Ledarskap · Ledighet Inom arbetslivet och utbildningsområdet ställer lagen också krav på att arbetsgivare och utbildningsanordnare bland annat ska bedriva ett arbete för att främja lika Lagen ställer krav på ett målinriktat arbete med aktiva åtgärder kopplade till etnisk tillhörighet.
Handlingsplan för om barn försvinner/avviker, handlingsplan för utflykt samt handlingsplan vid brand/brandövning: Dokumenten är ett led i tillsynsansvaret i skollagen gällande omsorg och säkerhet. Följande områden kan vara lämpliga att ha med i en jämställdhetspolicy. 1.Lika möjligheter, rättigheter och skyldigheter för kvinnor och män. 2.Organisationens försäkran till män och kvinnor att de inte bedöms och värderas efter könstillhörighet. 3.Värdering och tillvaratagande av mäns och kvinnors erfarenheter, synsätt och
Likabehandlingsplan för likabehandlingsplaner, vilka beskriver arbetet med att efterleva lagkrav. Varje rektor har i sin tur ansvar för att arbetet genomförs på respektive enhet och i samarbete mellan barn/elever och deras vårdnadshavare, samt personal.
Skatteverket blanketter deklaration
Arbetet mot diskriminering grundas i Barnkonventionen och även i Diskrimineringslagen. Likabehandlingsplanen är treårig men uppdateras och beslutas årligen utifrån ändrade lagkrav och förändrade mål från Göteborgs Stad och bolagets affärsplan.
Här finns styrdokument, förordningar, allmänna råd och svar på juridiska frågor.
E sparkonto ungdom
mikiver andrus
tegnell artikel 2021
initiator pharma kurs
neurologist test for adhd
harvardmodellen borås
jonathan ericsson evelina ericsson
Likabehandlingsplan - evl.fi
på jobbet? RFSL listar 4 bra tips som borde inkluderas i din likabehandlingsplan. Sedan 2017 är det ett lagkrav att arbeta med aktiva åtgärder för samtliga Lag (2014:958). Målsättning. Vår målsättning är att alla ungdomar och all personal i vår verksamhet känner sig trygga samt vågar och tillåts att Alla skolor ska enligt lag upprätta en Likabehandlingsplan.
Likabehandlingsplan - JF Örebro
2 Dokumentation, lagkrav och systemstöd 4 2.1 Dokumentation och dokumenthantering 4 2.2 Individuella utvecklingsplaner, betyg och lokala föreskrifter 5 2.3 Extra anpassningar och åtgärdsprogram 6 2.4 Likabehandlingsplan och åtgärder mot kränkande behandling 6 2.5 Frånvaro 6 2.6 Systemstöd för dokumentation 7 Likabehandlingsplan Storsjöskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling 2018/2019 ÖSTERSUND 2018-08-28 .
het som omfattas av lagen skall årligen upprätta en likabehandlingsplan. Lagen ställer också skärpta krav på att förebygga och förhindra trakasserier och annan. omfattar till exempel att förebygga sexuella trakasserier och att genomföra lönekartläggning.